برگزاری نخستین نشست کتابخوانی
در این جلسه، همکاران محترم با معرفی کتاب‌هایی که پیش‌تر مطالعه کرده بودند و بیان برداشت‌های شخصی خود، فضایی غنی از تبادل اندیشه ایجاد کردند. این رویکرد نه‌تنها موجب آشنایی اعضا با آثار متنوع شد، بلکه زمینه‌ای برای شناخت بهتر از شیوه‌ی نگاه و تجربه‌های ذهنی یکدیگر نیز فراهم ساخت.
مزایای چنین جلساتی فراتر از آشنایی با کتاب‌های مختلف است. کتابخوانی در بُعد فردی به گسترش دانش، پرورش خلاقیت و تقویت قدرت تحلیل کمک می‌کند و در بُعد جمعی، سبب ارتقای همدلی، تعامل سازنده و تقویت سرمایه فرهنگی سازمان می‌گردد. تجربه نخستین جلسه نشان داد که پرسنل فرجاد با علاقه و انگیزه‌ای جدی در این مسیر گام برداشته‌اند و ظرفیت بالایی برای توسعه این حرکت فرهنگی در سازمان وجود دارد.
مدیریت فرجاد (جناب آقای مهندس مهدی مشایخی) نیز با تقدیر از حضور فعال همکاران، بر استمرار برگزاری این نشست‌ها تأکید کرد و آن را فرصتی ارزشمند برای ارتقای فرهنگ مطالعه و شکل‌دهی به محیطی پویا و دانش‌محور در خانواده بزرگ فرجاد دانست.
